KAYMAKAMIMIZ FİLİZLİ KÖYÜNÜ ZİYARET ETTİ Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE /* ...  Devamı.....

VOLEYBOL TURNUVASI ŞAMPİYONLARI ÖDÜLLERİNİ ALDI Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE /* ...  Devamı.....

BAŞARILI PERSONELLER KAYMAKAMLIĞIMIZCA ÖDÜLLENDİRİLDİ Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* ...  Devamı.....

2011 YILI İLÇE İDARE AMİRLERİ TOPLANTISI VE KAYMAKAMIMIZ'DAN YENİ YIL MESAJI Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE /* ...  Devamı.....

VALİMİZ SAYIN MUSTAFA TEKMEN İLÇEMİZE GELEREK AÇILIŞ PROGRAMINA KATILDI Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE /* ...  Devamı.....

GÖLE BELEDİYE SPOR'DAN GELEN TEŞEKKÜR Bölgesel Amatör Liginde ilimizi temsilen mücadele eden Göle ...  Devamı.....

Gole.Gov.TR

"GÖLE KAYMAKAMLIĞI İLE ADIM ADIM ÜNİVERSİTEYE" PROJESİNDE İLK ADIMLAR Normal 0 21 false false false TR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* ...  Devamı.....

Giriş Formu






Kayıp Parola?
Hesabınız yok mu? Kayıt Ol

Hava Durumu

ARDAHAN

 

 

Anasayfa arrow Ziyaretçi Defteri

Ziyaretçi Defteri

Ziyaretçi Defterine Yaz


MUSTAFA SARITAÇ    10 Haziran 2009 00:43 | MALATYA
OylamaOylamaOylamaOylamaOylama
SAYIN KAYMAKAMIM:Sadece ne kadar akıllı olduğumuz değil, kendimizi ve birbirimizi idare etmekte ne kadar başarılı olduğumuza da bakılmalıdır. Bu ölçü kimin hangi işte kullanılacağında kimin gözden çıkarılacağını belirlemektedir. Bu kurallar okullarda öğretilen kurallara pek benzememektedir. Liderlik vasfının özelliklerine bakıldığında, liderin ya da kurumun başarısını, çalışanların her birinin yetenek ve zekâlarını kapsayan, bir grup zekâsını oluşturup bundan aldığı büyük verimle ölçüyor. Kuruluşun yetenekleri destekleyip beslemesi ya da kösteklemesi kişilerin inanç ve verimini etkileyip, kariyer başarısını buna bağlı olarak da kurumun başarı düzeyini de etkilemektedir. Global rekabet ve kurumsal yatırımcılardan gelen baskılar artık değişimi gitgide daha fazla kamçılayan duygulardır. İnisiyatif, empati, uyum gösterebilme ve ikna edicilik gibi kişisel vasıflar önemli ve başarı için mutlaka öğrenilmesi gereken kavramlardır. Çünkü, her işin önemli olduğu yeni iş tanımında kişisel vasıflar daha bir önem kazanacaktır. İş yaşamının değişimiyle birlikte mükemmellik için gereken özellikler de değişmiştir.Yıldız elemanların yeteneklerinin on yıllardır izlenmesiyle oluşan verilere göre;eskide başarı için nispeten gerekli bulunan, son yıllarda ise hayati önem kazandığını ortaya koyan anahtar kelime: “Ekip kurma ve değişime ayak uydurma” Ancak unutulmaması gereken bir ekibin parçası olabilmenin yanı sıra, her an çekip gitmeye ve kendi kendinize yetmeye de hazır olunmalıdır. İşinde ilerleme hevesi, çalışma arkadaşlarıyla birlikte başarmayı öğrenmek, ömür boyu öğrenmeye devam etmek, iletişim becerileri, inisiyatif ve risk alabilme becerileri günümüzün başarı ölçütleridir. mustafasaritac@hotmail.com

Murat SARITAŞ    06 Haziran 2009 18:55 |
1993 - 2000 yılları arasında Filizli İlköğretim Okulu'nda görev yaptım. Bu süre içerisinde Göle'yi ve Gölelileri çok sevdim. Herkese selamlar.

@gizem@ :-)    31 Mayıs 2009 13:18 | ardahan/göle
OylamaOylamaOylamaOylamaOylama
5 vermemim sebebi çok güzel hergün bakıyorum :-) :-)
MÜKEMMEL SÜPER HARİKA :-)

@gizem@ :-)    31 Mayıs 2009 13:15 | ardahan/göle
OylamaOylamaOylamaOylamaOylama
5 vermemin sebebi bu siteyi çok sevdim hergün bakıyorum SÜPER MÜKEMMEL SIRADIŞI :-) :-) :-) :-) SİZE HAYTINNIZDA KOLAYLIK VE BAŞARI DİLİYORUM....... :-)

leyla    31 Mayıs 2009 13:10 | göle
OylamaOylamaOylamaOylamaOylama
ben göleden leyla bu siteye girdim çok beğendim başarılarınızın devamını dilerim.


351
Ziyaretçi Defteri Kayıtlar

EasyBook